<별지 제1호 서식>

응 시 지 원 서

응시분야

□ 문화예술진흥원 사업 업무

□ 콘텐츠진흥원 사업 업무(육아휴직 대체)

□ 문화유산원 연구 보조

□ 문화유산원 보존과학 연구

□ 문화유산원 학술 연구

응시번호

1. 인적사항

* 인적사항은 필수항목으로 반드시 모든 항목을 기입해 주시기 바랍니다.

성    명

(한글)

연 락 처

(본인휴대폰)

(한자)

(비상연락처)

현 주 소

전자우편

우대항목

□ 해당    □ 비해당

2. 교육사항 (학교교육 / 직업교육 등)
학위	전공		학위종류	취득일
			□□박사	0000.00.00
			※ 박사, 석사, 학사 순으로 기재
* 출신 학교명은 미기재(전공은 반드시 기재), * 응시분야 직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용만 기입 * 학교교육은 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육과정을 의미하며, 해당되는 내용을 기입 * 직업교육은 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 기입
교육구분		과목명 및 교육과정			교육시간
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타
□학교교육 □직업교육 □기타

3. 자격사항

* 직무 관련 국가공인 기술/전문/민간 자격을 의미하며, 보유중인 자격증을 기입

자격증명

발급기관

취득일자

4. 경험 및 경력사항

* 직무 관련 경험 혹은 경력 사항을 기입해 주십시오.

구  분

소속조직

역 할

활동기간

활동내용

□ 경험 □ 경력

□ 경험 □ 경력

* 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등의  직무와 관련한 경험 및 경력사항을 서술하여 주십시오.

5. 포상실적 등 기타 직무관련 업적 등

6. 첨부서류

1. 자기소개서 1부(소정양식, A4용지 3매 이내)

2. 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

3. 부패방지권익위법상 비위면직자 등 취업제한관련 확인서

※ 서식변경은 불가하나 필요시 줄 삽입 후 작성 가능

위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년    월    일

지원자 :           (서명)

경북문화재단 대표이사 귀하

응   시   표(기관보관용)

응 시 표	성명	[한글]		응시번호
		[한자]		응시분야	□ 문화유산원 연구 보조(예시 삭제)
	생일		연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	년 월 일 경북문화재단 대표이사

※ 응시번호는 기관에서 기재

--------------------------------------------------------------------------------------

응   시   표(응시자용)

응 시 표	성명	[한글]		응시번호
		[한자]		응시분야	□ 문화유산원 연구 보조(예시 삭제)
	생일		연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	년 월 일 경북문화재단 대표이사

※ 응시번호는 기관에서 기재

<별지 제2호 서식>

자  기  소  개  서

※ 블라인드 채용으로 출신지역‧학력·연령·성별·가족관계·신체조건 등 편견요소 기입 불가

※ 보유역량 및 직무능력 중심으로 글자크기 13p, A4용지 3매 이내로 기술하여 주십시오.

응시분야	□ 문화유산원 연구 보조(예시 삭제)	성 명

.   .   .

지원자 :             (서명)

<별지 제3호 서식>

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 일체의 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) 경북문화재단 대표이사 귀하

<별지 제5호 서식>

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서

‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용지원시 응시자 본인의 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 (여, 부)에“〇”표시>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 ----------------------------(여, 부)

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)  --------------------------------------(여, 부)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실   : 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 : 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지 ----------(여, 부)

3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되었는지 ------------(여, 부)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지 ------(여, 부)

4-2. 위 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과

되었는지 여부 -------------------------------------------(여, 부)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지

여부----------------------------------------------------(여, 부)

위 문항의 사실이 틀림이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지 원 자                     (서명)